ijob企业版APP把简历查看、职位发布、在线沟通和视频面试整合到一起，招聘信息与人才资料都能直接在手机上处理。平台收录了大量人才简历，并对简历信息进行严格审核认证，招聘方可以按实际需求快速筛选，看到合适人选后立即发送面试邀请，也可以先发布岗位等待求职者投递，让招聘流程更省心。
软件内容
1、随时浏览简历
平台集中展示不同求职者的简历资料，招聘方打开手机就能查看，不必反复切换多个渠道寻找人才。
2、按需求筛选
面对数量较多的简历，可以结合企业当前的招聘条件进行筛选，缩小查找范围，更快发现符合职位要求的人选。
3、简历持续更新
人才简历会不断补充和更新，招聘方每次查看时都能获得更多选择，方便及时跟进新出现的求职信息。
4、资料审核认证
每份简历都会经过平台审核认证，减少虚假资料带来的困扰，让企业查看和挑选人才时更加放心。
职位发布
1、招聘方可以直接填写并发布企业职位信息，无须经过复杂操作，即可快速启动招聘。
2、岗位发布后，有求职需求的人才可以主动提交简历，企业不必只靠手动搜索，也能等待合适人选前来应聘。
3、职位信息的发布步骤经过简化，日常新增招聘岗位时处理起来更快，可以减少重复操作花费的时间。
4、企业既能主动查看简历，也能通过职位信息接收求职者投递，在两种方式之间灵活选择，提高人才匹配效率。
软件特色
1、直接在线交流
招聘方可以通过内置沟通功能联系求职者，说明岗位详情，了解对方的求职情况，省去额外添加其他联系方式的步骤。
2、一键发出邀约
找到符合条件的人选后，可以立即发送面试邀请，让简历筛选和面试安排衔接得更紧凑。
3、支持视频面试
双方能够通过视频完成远程面试，减少线下往返带来的时间消耗，沟通方式也更加方便。
4、消息及时提醒
求职者回复、简历投递以及其他招聘消息会及时提示，招聘方能够尽快查看，避免遗漏重要沟通内容。
ijob企业版操作使用步骤
1、下载安装ijob企业版APP，进入首页后完成账号注册并登录。
2、打开人才简历列表，查看求职者提交的资料，寻找与当前岗位要求相符的人选。
3、根据实际招聘条件筛选简历，减少无关信息，更快锁定需要进一步沟通的求职者。
4、确认人选后发出面试邀请，也可以先在线交流职位详情，再安排视频面试。
5、需要招聘新岗位时，可直接填写职位信息并发布，之后及时查看简历投递和消息提醒。
更新日志
v2.0.11 版本
持续调整APP功能，进一步改善运行流畅度。
v2.0.10 版本
1、调整部分页面的展示效果。
2、优化招聘相关使用体验。
v2.0.6 版本
1、继续完善应用内各项功能。
2、改善在线沟通体验，让交流更加简单高效。
v2.0.4 版本
1、优化在线沟通功能。
2、简化招聘操作，提升使用便捷性。
v1.6.1 版本
1、调整在线沟通功能的使用体验。
2、优化视频面试，让远程招聘更加高效。
